Questions fréquentes
L'essentiel pour bien démarrer, côté candidat comme côté entreprise.
Candidats
L'inscription est-elle gratuite ?+
Oui. Création du compte, import du CV, évaluations et candidatures sont entièrement gratuits pour les candidats.
Dois-je remplir mon profil à la main ?+
Non. Importez votre CV (PDF, Word ou photo, en français ou en anglais) : nous vous proposons de quoi remplir votre profil, vous ajustez puis validez.
Comment mon école est-elle vérifiée ?+
Directement à partir de votre CV : si une grande école référencée y figure, elle est vérifiée automatiquement. Aucun autre justificatif n'est demandé.
Puis-je repasser une évaluation ?+
Oui, après le délai fixé par la plateforme. Notre équipe peut aussi vous accorder une nouvelle tentative plus tôt.
Je souhaite revenir sur mon score, comment faire ?+
Depuis l'historique de vos évaluations, cliquez sur « Contester le score » et expliquez la situation. Un administrateur étudie votre demande et peut ajuster le résultat.
Qui voit mon profil ?+
Vous gardez la main : masqué, visible des recruteurs uniquement, ou public. Votre profil rejoint la CVthèque dès qu'il est complet et évalué.
Quelle évaluation le recruteur voit-il quand je postule ?+
Celle que vous choisissez. Au moment de postuler, vous sélectionnez l'évaluation qui vous représente le mieux : c'est elle que le recruteur consulte.
Entreprises
Comment ouvrir un espace entreprise ?+
Contactez-nous : l'équipe MaySync crée votre espace, active le pack adapté et vous transmet vos accès.
Comment publier une offre ?+
Depuis votre espace, « Offres d'emploi » puis « Nouvelle offre ». Elle est en ligne immédiatement, selon le nombre d'offres mensuel de votre pack.
Puis-je télécharger les CV ?+
Oui, directement depuis la CVthèque, sans prise de contact préalable, selon le nombre de profils mensuel de votre pack.
Que se passe-t-il si j'atteins une limite de mon pack ?+
L'action concernée est en pause jusqu'au 1er du mois suivant. Contactez-nous pour faire évoluer votre pack.
Puis-je travailler en équipe ?+
Oui : invitez vos collaborateurs et définissez pour chacun ses droits (offres, candidatures, contact, export).
Une autre question ? Écrivez-nous